Årets sprekeste bedrift
Årets sprekeste bedrift 2025
Heimdal Eiendomsmegling stakk av med årets tittel!
Vi gratulerer Heimdal Eiendomsmegling – en verdig vinner av Årets Sprekeste Bedrift 2025!
Tre sterke finalister kjempet til slutt om tittelen Årets Sprekeste Bedrift 2025; Telenor Software Lab, BDO Trondheim og Heimdal Eiendomsmegling. Alle har utmerket seg med imponerende innsats for fysisk aktivitet og helse på arbeidsplassen.
Med et hjerte for aktivitet, en kultur for fellesskap og imponerende innsats for ansattes helse, tar HEM seieren hjem med heder, ære – og en premie til en verdi av 100 000 kroner.
Hos Heimdal Eiendomsmegling er fysisk aktivitet ikke et prosjekt – det er en livsstil. Hver uke samles ansatte til fellestreninger, løpegrupper og spinning. HEMrun, padeløkter, løp og familiedager er bare noen av tiltakene som bygger fellesskap og gir energi. Arbeidsgiver tilrettelegger for fysisk aktivitet, både i og utenfor arbeidstiden.
Det som virkelig imponerer juryen, er hvordan HEM har klart å gjøre trening til en naturlig del av hverdagen med ekte engasjement. De ansatte heier hverandre frem, og tiltakene er både inkluderende og bærekraftige.
Derfor vinner Heimdal Eiendomsmegling:
- Forankring i hele organisasjonen: Trening og helse er en naturlig del av både strategi og kultur, med tydelig støtte fra ledelsen.
- Inkluderende og lavterskel tiltak: Her er det rom for alle, uansett nivå – og aktivitetene skaper samhold på tvers av avdelinger.
- Trening som verktøy i arbeidshverdagen: Ansatte har mulighet til å trene ved behov i arbeidstiden, og oppfordres til å prioritere helse.
- Langsiktig helsefokus: Aktivitetene er ikke kampanjer – de er integrert i hverdagen og gir reelle, varige resultater.
- Målbare effekter: Tiltakene har ført til lavere sykefravær, høyere effektivitet og et mer positivt og energisk arbeidsmiljø.
Hør hva de sier om egne tiltak i videoen under:
Skreddersy bedriftstreningen med 3T
Flere og flere bedrifter tilrettelegger for trening, og noen har innført obligatorisk trening for sine ansatte. Der har både ledelse og ansatte sett verdien av en mer aktiv livsstil, og hva det kan bidra til for både trivsel, effektivitet og reduksjon av sykefravær.
To sterke finalister!
Den første kåringen av Årets Sprekeste Bedrift resulterte i mange, og svært imponerende søknader fra bedrifter som tør å investere i fysisk helse. Av alle disse, er det spesielt to bedrifter vi ønsker å trekke frem:
BDO Trondheim – finalist i Årets Sprekeste Bedrift 2025
- Bredde og struktur: Et imponerende aktivitetsprogram som favner alt fra cageball og padel til klatring, toppturer og spinning – med lav terskel og høy deltakelse.
- Forankring og frivillighet: «Frisk i BDO» organiserer alt fra treningsøkter til Summer Games – der ansatte får være med å forme aktivitetstilbudet selv.
- Tydelig helsegevinst: Bedriften kan vise til redusert sykefravær, sterkere fellesskap og målbare forbedringer i trivsel og arbeidsmiljø.
Telenor Software Lab – finalist i Årets Sprekeste Bedrift 2025
- Kreative og varierte tiltak: Blant annet felles bedriftstrening, aktiv pause i arbeidstid, løpetrening, skikurs og toppturkonkurranser – Telenor skaper engasjement på mange arenaer.
- Høy deltakelse: Rundt 80 % av de ansatte er med på minst ett tiltak – en imponerende bredde i engasjementet.
- Langsiktig helsefokus: Aktivitetene er en del av kulturen, ikke en kampanje – og har allerede gitt positive utslag på både trivsel og sykefravær.
Takk til alle som deltok!
Kåringen av Årets Sprekeste Bedrift handler ikke bare om én vinner – men om å løfte frem bedrifter som gjør en forskjell for folkehelsa, arbeidsmiljøet og livsgleden. Vi er dypt imponert over alle nominasjonene, og takker for innsatsen, inspirasjonen og engasjementet dere har delt med oss.
